Hoppa till verktygsfältet

Förändringsledare?

Så hur påverkar man organisatoriska förändringar? Att tro att en person kommer att hjälpa oss att förändras är en myt naturligtvis och nonsens. Det är omöjligt att förändra någon annan, men man kan försöka påverka, men förändringen kommer alltid ifrån personen själv. Ingen annan, även om en del tror annat. Läs mer…